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员工发展=企业发展

发布时间:2016-10-21 点击数:483

   “员工发展=企业发展”。这是美国百威啤酒公司经营者创造的一个“等式”,是他们信奉的一个经营理念。正是因为这样的理念,百威公司自1876年创办以来,一直保持着良好的发展势头,百威啤酒也被誉为“啤酒之王”。在日益强调“以人为本”,日益重视人的创造力、能动力发挥的当代,员工的发展支撑着企业的发展。员工个人素养的提升,无论是对企业工作环境的改善,还是对企业业务水平的提高,其重要作用都是毋庸置疑的。

作为义达集团的一名员工,既要看到自己的“普通”之处——脚踏实地干好本职工作,更要意识到自己的“不普通”之处——无限地发掘自身潜力,在工作中不断优化自身工作行为,提高办事效率。作为企业管理者,也要尽可能为员工个人发展提供广阔的空间。除看到各种为公司盈利的事务外,更要意识到员工是企业发展的一大资本。企业的发展离不开员工的努力,企业的辉煌也离不开员工不懈的坚持与付出。对于企业来说,员工是创造者,只有强大的向心力做牵引,企业才会获得永续发展。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,上下合力,上行下效,义达集团的欣欣向荣还会远吗?